BBDO
Adotou uma política de igualdade salarial para trabalho igual que estabelece, especificamente, a inexistência de discriminação salarial por gênero.
Eliminação da disparidade salarial entre homens e mulheres
CAFAM
Abordou e reverteu as disparidades salariais de gênero ao estabelecer uma política corporativa de igualdade salarial para trabalho igual.