32 organizaciones del sector privado, 15 organizaciones rurales y 5 pymes obtuvieron el Sello Equipares por el trabajo que han realizado para cerrar las brechas en sus entornos laborales. 4 empresas más alcanzaron un reconocimiento por su compromiso con la equidad de género.

Este lunes 19 de diciembre de 2022 se realizó la entrega de sellos y reconocimientos Equipares, sello de equidad laboral liderado por el gobierno nacional en cabeza del Ministerio del Trabajo y la Consejería Presidencial para la Mujer, con el apoyo técnico del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD.

El evento contó con la participación de Magnolia del Socorro Agudelo, coordinadora del Grupo Interno de Trabajo para las Víctimas y la Equidad Laboral del Ministerio del Trabajo y de Magda Alberto, asesora en asuntos de género de la misma institución. Además reunió a representantes de empresas y organizaciones del sector privado; organizaciones rurales; así como pequeñas y medianas empresas que han tomado acciones concretas para cerrar las brechas de género, promover la igualdad de oportunidades y fomentar la diversidad en los lugares de trabajo.

Esta es la primera vez que el evento cuenta con la certificación de pequeñas y medianas empresas, después del lanzamiento del sello Equipares Pymes en 2021. Lo anterior constituye un hito en los esfuerzos por llevar la equidad de género a los lugares de trabajo, pues el sello Equipares Pymes es el primero en Latinoamérica diseñado para acompañar a las pequeñas y medianas empresas en su transformación por la igualdad, que son quienes generan más del 80% del empleo en Colombia.

Las organizaciones Equipares lideran el cambio

La nueva generación Equipares cuenta con organizaciones que se dedican a distintos rubros como: educación, telecomunicaciones, la prestación de servicios públicos, alimentos, el sector financiero, salud, minería, innovación, sector energético, entre otras.

Todas ellas, sin importar su enfoque, área de especialización o constitución, adoptaron mejoras importantes en áreas como: la contratación libre de sesgos, la remuneración igualitaria, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; la comunicación no sexista e incluyente y otros ámbitos fundamentales para crear ambientes respetuosos y equitativos para todas las personas.

Con su trabajo las organizaciones Equipares, además, demostraron convertirse en líderes del cierre de brechas de género en el país. De un lado, gracias a las acciones concretas y procesos estandarizados, se erigen como ejemplo de inclusión, innovación, equidad y bienestar de su personal, y así inspiran a otras para ser parte de la transformación. De otro, se establecen como voceras de la transformación por la equidad de género, multiplicando el mensaje entre su cadena de valor e instituciones aliadas.

Por todos sus esfuerzos para transformarse y convertir el cierre de brechas en acciones concretas y tangibles, las organizaciones obtienen excelentes puntuaciones tanto en auditorías internas como externas, que luego les llevaron a obtener su certificación.

Conoce las líderes de la equidad de género:

Equipares Empresarial: El sello cuenta con un nivel de reconocimiento y dos niveles de certificación: sello plata y sello oro. Además, existen organizaciones que se han re certificado en sello oro como una muestra de que llevan la equidad de género en su ADN y siguen implementando mejoras para estar cada vez más cerca del cierre de brechas en sus ambientes laborales.

A continuación las organizaciones galardonadas:

Re certificación Sello Oro:

• Cementos Argos S.A.
• Concretos Argos S.A.S.
• Konecta Colombia

Sello Oro

• Almacenes Éxito S.A.
• Grupo de Energía de Bogotá S.A. E.S.P.
• Oleoducto Central S.A. OCENSA
• Comunicación Celular S.A. COMCEL S.A.
• Hitss Colombia S.A.S.
• Administradora Colombiana de Pensiones COLPENSIONES
• Esenttia S.A.
• Celsia Colombia S.A E.S.P.
  

Sello Plata

• Hitss Colombia S.A.S.
• Sociedad Concesionaria Operadora Aeroportuaria Internacional S.A. OPAIN S.A.
• Electrificadora de Santander S.A. ESP
• Siemens Energy S.A.S.
• Oleoducto de los Llanos Orientales S.A.
• Parque Arauco Colombia S.A.S.
• Administradora Parque Arauco S.A.S.
• Eje Construcciones S.A.S.
• Alpina Productos Alimenticios S.A.
• Hocol S.A.
• Fundación Universidad del Norte
• Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá ESP
• Carbones de Cerrejón Limited
• Caja de Compensación Familiar Regional del Valle del Cauca – Comfandi
• CNE OIL & GAS SAS
• Gases de occidente S.A. E.S.P.
• Banco de Bogotá
• Siderúrgica del Occidente S.A.S.
• Prime Energía Colombia S.A.S.
• Prime Termoflores S.A.S. E.S.P.
• Prime Termovalle S.A.S. E.S.P.

Reconocimiento:

• Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá S.A. ESP
• Brigard & Urrutia Abogados S.A.S.
• Cámara de Comercio de Bogotá
• Vanti S.A. E.S.P.
• Mullen Lowe SSP3 S.A.S.

Equipares pymes: Posee un nivel de certificación: sello Equipares Pymes. Estas pequeñas y medianas empresas son las primeras en toda la historia Equipares en obtener el sello, luego de su lanzamiento en 2021.

• Cooperativa del Distrito Minero de la Llanada Limitada – Coodmilla Ltda.
• Asociación Consejo de Empresas Americanas CEA
• Fundación Unibán
• Cencisalud S.A.S.
• Corporación Ruta N Medellín

Equipares rural: Posee un nivel de certificación: el PRIG Equipares Rural. A continuación las organizaciones galardonadas:

• Corporación Doña Panela – Doña Panela
• Asociación de Productores Agropecuarios Frutos del
• Asociación Agroindustrial de Productores Agropecuarios y Mineros Afrodescendientes – ASOYOGÉ
• Asociación De Productores Agropecuarios Ambientales y Piscícolas del Corregimiento de Punta de Yánez – ASPAPUY
• Asociación Municipal de Usuarios Campesinos de Pacho –
• Asociación Nacional de Usuarios Campesinos Guaduas – ANUC GUADUAS
• Asociación Nacional De Mujeres Cafeteras De Viotá Y Tequendama – ASOMUCAVIT.
• Cooperativa de Caficultores y Agricultores de la Sierra Nevada de Santa Marta – COOAGRONEVADA
• Asociación de Productores De La Sierra Nevada de Santa Marta – ASOPROSIERRA
• Asociación Comunal de Juntas del Municipio de San Vicente – Asojuntas Asociación para la Mujer Campesina y Popular de la Unión – Asodemucamposun
• Asociación Forjando Futuro para Todos
• Cabildo Indígena la Carbonera
• Asociación de Mujeres Productoras de la Palmera – ASOMPAL
• Cooperativa Multiactiva Amigos del agro de la Cumbre Valle LTDA – COOAMIAGRO.